Schüler-BU ab Alter 10: Vorausschauend absichern und sparen

An eine Berufsunfähigkeitsversicherung denken die meisten erst zum Berufseinstieg oder auch erst viele Jahre später – oft wenn es zu spät ist. Manchmal reichen vermeintlich harmlose „Zipperlein“ für eine Ablehnung oder zumindest empfindliche Zuschläge. Je nach Beruf werden die Policen zudem sehr teuer. Daher ist es sinnvoll, sich eine BU-Police schon in jungen Jahren zu sichern – am besten als Schüler – schon ab dem Alter von 10 Jahren. Das ist schon ab rund 25€ mtl. Beitrag für 1000€ BU-Rente möglich.

Warum verantwortungsvolle Eltern für ihre Schulkinder BU-Policen abschließen

  • Jung abgesichert – Falls doch in jungen Jahren schon etwas passieren sollte, haben Schüler bereits einen Versicherungsschutz. Unfallversicherungen allein helfen nicht. Psychische Themen haben massiv zugenommen (auch wegen Corona/Lockdowns). Chronische Erkrankungen oder Gen-Defekte wären auch nicht versichert.
  • Früh zahlt sich aus – Schüler zahlen aufgrund der geringen Beiträge in Summe über die Laufzeit oft nicht mehr als wenn sie erst viele Jahre später einen BU-Schutz zu einem deutlich höheren Beitrag abschließen
  • Lückenlos – Schüler erhalten in der Regel noch einen BU-Schutz ohne Ausschlüsse und Zuschläge
  • Vorausschauen – Egal ob selbständig, verbeamtet oder in Teilzei – eine BU-Versicherung muss zu jedem Berufsweg passen. Zudem sind manche Berufe wie z.B. Künstler später nur noch schwer versicherbar

Schüler haben nur gesetzlichen Schutz bei Unfällen

  • Eine gesetzliche Erwerbsunfähigkeitsrente erhält nur, wer mindestens 5 Jahre in die gesetzliche Rentenversicherung eingezahlt hat
  • Bis dahin besteht für Schüler nur Unfallschutz auf dem direkten Schulweg, während des Unterrichts und bei schulischen Veranstaltungen

Eine gute Schüler-BU passt sich an das spätere Berufsleben flexibel an

Berufswege werden heute zunehmend unvorhersehbar. Vielleicht startet ein Schüler erst einmal mit einer Ausbildung als Bankkaufmann, wird später jedoch Lehrer, arbeitet während der Elternzeit Teilzeit und macht sich schließlich als freier Dozent oder Unternehmensberater selbständig.

Die besten Verträge am Markt haben für alle Situationen die wichtigen Vertragsbestimmungen. Von der Dienstunsfähigkeitsklausel als Beamter bis zur Teilzeitklausel, die sicherstellt, dass auch bei einer Berufsunfähigkeit während einer Teilzeitbeschäftigung eine faire Leistungsentscheidung getroffen wird.

Quelle: Condor Lebensversicherung

Berufsgruppencheck senkt Beiträge

Faire Versicherer erlauben einen Berufsgruppen-Check bei Berufswechsel. Der Beitrag sinkt bei einer risikoärmeren Berufsgruppe. Bei jedem Wechsel wird in diesem Beispiel der Beitrag etliche Euro günstiger:

  • 48€ Junger Schüler Klasse 5
  • 38€ Obstufenschüler Gymnasum
  • 28€ Informatik-Student
  • 25€ Informatiker (angestellt)

Erhöhung mittels Nachversicherungsgarantie ohne Gesundheitsprüfung

  • 1.000€ Absicherung als Schüler
  • 2.500€ zum Berufsstart nach BWL Studium (bei 3.125€ netto)
  • jährlich weitere Erhöhungen durch Dynamik möglich

Selbst wenn schwere Erkrankungen vorliegen, kann bei fristgerechter Beantragung diese Erhöhung ohne Zuschlag vollzogen werden. Anstelle der Berufsstart-Option gibt es zahlreiche weitere Erhöhungsgründe wie z.B. Heirat, Hausbau, Existenzgründung, Kindsgeburten…

Günstige Einstiegsbeiträge ab rund 25€ für 1.000€ BU-Rente möglich

Gute Produkte bieten günstige Startbeiträge, um erforderlichenfalls den Geldbeutel einer jungen Familie zunächst zu schonen und trotzdem bereits umfassende Sicherheit zu genießen:

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